面料车间在推进公司今年重点使命中，，，，，，，将“开源节约、效益为王”作为车间治理的重点。。。。。。。。为抵达节能减排、降耗增效的目的，，，，，，，进一步增强宽大员工开源节约意识，，，，，，，车间于5月12日向全体面料车间员工发出了《做智慧员工  掀头脑浪潮》的建议，，，，，，，开展解放头脑大讨论，，，，，，，掀起节约挖潜新热潮。。。。。。。。
       在这份内容简朴却着实的建议书中，，，，，，，面料车间指出了生产运行中仍然保存的问题与因素，，，，，，，好比2#线、8#线水洗机生产的破卡起折子问题，，，，，，，布面PH值控制不稳固问题等。。。。。。。。他们为此提出，，，，，，，“做智慧员工  掀头脑浪潮”的建议，，，，，，，希望通过开展深入、务实的大讨论运动，，，，，，，提升宽大员工的自动意识、节约意识，，，，，，，能够从车间整体利益和本职事情出发，，，，，，，提出好的意见和建议，，，，，，，从效率、质量、本钱、治理方法等各个方面建言献策，，，，，，，加入到对保存的问题与缺陷举行刷新治理的行动当中，，，，，，，配合推动车间生产治理前进和公司整体效率、效益提升。。。。。。。。

       据相识，，，，，，，面料车间现在已征集到员工意见、建议200多条，，，，，，，宽大员工体现出极大的起劲性，，，，，，，纷纷从各自熟悉的方面想点子、提建议。。。。。。。。这些建议除了涉及影响生产的问题与因素外，，，，，，，围绕节水、节电、节汽等方面的内容也占有较大比重，，，，，，，面料车间宽大员工力争为开源节约和企业生长做出新孝顺。。。。。。。。