公司在今年五月份以来开展“单机妄想完成率”劳动竞赛基础上，，，，，，自9月1日起再度掀起以“冲刺120天、决战第四序度，，，，，，单机效能再提升”劳动竞赛。。。。。。日前，，，，，，“冲刺120天”劳动竞赛首月奖励发放到一线员工。。。。。。
    “冲刺120天”劳动竞赛的审核指标，，，，，，较之五月份以来的“单机妄想完成率”审核内容，，，，，，举行了适当的优化，，，，，，劳动竞赛规模为七个主体印染车间、整装车间及家纺制品车间、打扮车间，，，，，，审核指标主要以日产量和质量为主导。。。。。。公司旨在通过这一劳动竞赛，，，，，，进一步提高印染生产操作岗位员工的精益生产意识和标准化操作意识，，，，，，引发宽大员工的创立热情，，，，，，弘扬“工匠精神”，，，，，，顺遂完成2016年整年指标，，，，，，推动公司整体生长。。。。。。
    从“冲刺120天”首月竞赛奖励效果看，，，，，，单机产质量完成对竞赛奖励起着决议性的作用，，，，，，员工获得该月最高奖励的金额抵达486元，，，，，，而个体机台则由于产质量因素没有获得竞赛奖励。。。。。。据相识，，，，，，“冲刺120天、决战第四序度，，，，，，单机效能再提升”劳动竞赛将一直一连到年底。。。。。。