“刚最先的时间对事情有些不顺应，，，，，经由这两个时间学习，，，，，我已经能完全顺应这份事情了。。。。。。。”谈到自己改变的时间魏鹤松由衷的说：“对我资助最大的是带我的师傅，，，，，不但仅是他教授给了我维修的手艺，，，，，更是师傅让我一步步改变了对事情的看法和熟悉，，，，，教会我怎样从学生角色转换到职工角色。。。。。。。”苗成武也说到：“师傅不但在事情上给我们资助，，，，，在生涯中也很体贴和敬重我们，，，，，我们有什么难题也都会全心资助我们，，，，，他们的眷注是让我们一步步生长的动力。。。。。。。”其他学员们也纷纷颔首。。。。。。。
       这是爆发在花一车间员工座谈会上的情形。。。。。。。为了更好的相识新员工的头脑动态，，，，，让新员工更快的融入到团队当中去，，，，，进一步提高员工的知足度和稳固率，，，，，花一车间组织最近入职的职业学院机电专业的学生们举行了一次座谈会，，，，，在座谈会上各人轮流分享了对事情的感受，，，，，并对车间提出了一些好的建议。。。。。。。