前不久，，，，，在公司宣布的最近一周各主体生产车间提报的职工立异攻关汇总转达中显示：一周时间内，，，，，一线员工为主导开展小改小革、立异攻关项目为9项，，，，，主要涉及领域为生产装备、手艺工艺等方面。。。。。
       公司一线员工围绕生产装备开展的小改小革和立异攻关为6项，，，，，包括水处置惩罚二车间“板框机污泥调理池刷新”，，，，，动力车间“引风机出口插板导轨自行设计制作”，，，，，制安车间“自制折叠脚手架”、“芽菜机电加热改蒸汽加热”，，，，，面三车间“水洗机冷凝水和预缩机接纳水再使用攻关”，，，，，花布车间“退浆机饱和罐液位控制禁绝攻关”；；；；；；；；围绕手艺工艺睁开的立异攻关3项，，，，，包括面二车间“紫红、深紫、酒红色系边中差攻关”，，，，，面三车间“战略黑拼接互染沾色4级的攻关”和“T/C24×24+40D16#、17#深蓝边中差4-5级的攻关”。。。。。
       这些看似细小的刷新与攻关，，，，，在挖潜增效方面带来收益却不可小视；；；；；；；；更为主要的是，，，，，它们在深化精益生产方面爆发的作用将是一连的。。。。。公司面料车间主任、员工立异攻关提倡人曹剑，，，，，对员工主导加入小改小革和立异攻关深有体会。。。。。他以为，，，，，一线员工的一些好点子、好思绪和洽履历，，，，，对实验小改小革和立异攻关有很大的适用价值，，，，，往往取得的效果也好。。。。。
       据相识，，，，，公司最近一周有6个车间提报了9个小改小革和立异攻关项目，，，，，今年以来已累计提报项目29个。。。。。企业从中获得挖潜增效的同时，，，，，加入这些项目的员工也获得了响应的奖励等收益。。。。。